发布时间：2018-12-29
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为了增强全员的经营意识、责任意识和安全意识，统一思想，提升企业经营管理水平，确保圆满完成物业集团2019年年度经营指标，12月28日，银丰物业集团2019年度经营目标责任书签约仪式在银丰财富广场B栋26层多功能厅隆重举行 。
银丰物业集团董事长、总裁、经营班子成员、各部门负责人、各事业部负责人、物业集团及各事业部本部在岗员工、项目经理参加；签约仪式由物业集团副总裁沈洪祥主持。
银丰物业集团总裁庞亚平分别与住宅事业部、商办事业部、医疗事业部、多种经营中心、环境公司、市场拓展中心、信息部、财务管理部、人力资源部、综合管理部签署了2019年度经营目标责任书。银丰物业集团董事长刘旭与审计监察部、战略发展与规划部签署了2019年度经营目标责任书。
会上，银丰物业集团总裁庞亚平发表重要讲话，他首先对于全体员工在压力面前众志成城、攻坚克难、顽强拼搏的精神给与充分的肯定和感谢。
其次，庞总在三个方面规划物业集团发展的总方针，一是指标与激励相对应；二是经营效益与服务品质双丰收；第三是在保持快速发展的同时注重规范管理。
庞总还跟大家分享了“调整心态，快乐工作”，培养积极心态的七点经验：1、学会微笑；2、学会选择；3、学会宽恕；4、学会不再抱怨；5、学会理智；6、学会弯曲；7、学会感激。
最后庞总对大家提出希望，在2019年公司上下能够凝心聚力、突破创新，开启建设一流现代物业集团的新征程，谱写银丰物业高质量发展的新篇章，为银丰物业集团创建一流现代企业做出贡献。
银丰物业集团董事长刘旭用“四个感谢”语重心长的表达了自己对物业集团全体员工、经营班子以及员工家属的感谢和对公司的期望。
此次签约是物业集团标准化、精细化经营管理的一个战略起点，物业集团将以目标责任为绩效考评依据，按照正负激励相结合的原则，推动各项工作加速发展，在年终考核时向控股集团交出满意答卷。
2019年，机遇在前，责任在肩，全体银丰人同心同德，为公司跨越发展而努力。
